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信号技术管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）信号专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉信号专业规章制度，具备信号专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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接触网技术管理2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）接触网专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉接触网专业规章制度，具备接触网专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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高压供电技术管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）高压供电专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉高压供电专业规章制度，具备高压供电专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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屏蔽门技术管理2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）屏蔽门（站台门）专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉屏蔽门专业规章制度，具备屏蔽门专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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低压供电技术管理2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）低压供电专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉低压供电专业规章制度，具备低压供电专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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环控技术管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）环控专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉环控专业规章制度，具备环控专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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自动化技术管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）自动化专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉自动化专业规章制度，具备自动化专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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电客车司机20人
学历：大专
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、1年及以上地铁电客车独立驾驶工作经历，且现岗位为地铁电客车司机； 4、持有电客车驾驶证； 5、无色盲色弱及高度近视。"
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值班员10人
学历：大专
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、3年及以上地铁相关工作经历，且现为值班员及以上岗位； 4、掌握地铁车站的行车组织、施工管理、安全管理等相关知识；掌握车站相关设备设施的操作、故障处理，熟悉突发事件的应急处置流程； 5、无色盲色弱。"
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值班站长10人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历； 3、3年及以上地铁相关工作经历，其中1年及以上值班站长及以上岗位工作经历； 4、掌握地铁车站的行车组织、客运组织、乘客服务、票务组织等相关知识；掌握车站相关设备设施的操作、故障处理，熟悉突发事件的应急处置流程； 5、无色盲色弱。"
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站长5人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制本科及以上学历； 3、3年及以上地铁站务专业相关工作经历，其中1年及以上自然站站长及以上岗位工作经历； 4、掌握地铁车站的行车组织、客运组织、乘客服务、票务组织等相关知识；掌握车站相关设备设施的操作、故障处理，熟悉突发事件的应急处置流程； 5、无色盲色弱。"
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培训管理 （站务方向）1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁（铁路）站务专业相关工作经历，其中1年及以上培训管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉轨道交通培训管理、课程开发、内训师管理相关工作，具有良好的数据处理能力。"
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服务质量管理2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁（铁路）站务专业相关工作经历，其中1年及以上服务技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉企业服务品牌建设、服务举措等相关工作。"
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安全质量管理 （乘务方向）2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁乘务专业相关工作经历，其中1年及以上安全质量管理或培训管理及以上岗位工作经历或2年及以上电客车司机长、场段调度长及以上岗位工作经历； 4、熟悉运营安全生产管理模式、管理体系、安全培训、资格考核认证、重大事故安全分析等相关工作或熟悉轨道交通培训管理、课程开发、内训师管理相关工作； 5、有国家注册安全工程师执业资格者优先。"
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安全质量管理 （站务方向）2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁站务专业相关工作经历，其中1年及以上安全质量管理或站务技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉安全生产法律法规，熟悉运营安全生产管理模式、管理体系、安全培训、资格考核认证、重大事故安全分析等相关工作； 5、有国家注册安全工程师执业资格者优先。"
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AFC巡检工班2人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历，电子信息类、机械工程类、交通工程类相关专业； 3、1年及以上地铁AFC巡检员、清分维护员及以上岗位或1年及以上委外单位AFC设备维护相关工作经历； 4、无色盲色弱。"
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AFC软件技术管理2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制本科及以上学历,计算机（软件）类、计算机（网络管理）类、电子信息类相关专业； 3、3年及以上移动支付系统开发/清分系统开发、板卡维修、接口协议破解或1年及以上地铁中央维护工班长、清分维护工班长及以上岗位工作经历； 4、无色盲色弱。"
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行车调度员2人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历,交通工程类相关专业； 3、3年及以上地铁行车调度员岗位工作经历； 4、无色盲色弱。"
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行车技术管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁相关工作经历，其中2年及以上行车调度员岗位持证工作经历和1年及以上行车技术管理及以上岗位工作经历； 4、有较好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。"
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施工管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁相关工作经历，其中2年及以上行车调度员岗位持证工作经历和1年及以上施工管理及以上岗位工作经历； 4、有较好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。"
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安全质量管理1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁相关工作经历，其中2年及以上行车调度员岗位持证工作经历和1年及以上安全质量管理及以上岗位工作经历； 4、有较好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。"
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救援队队员1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、3年及以上地铁（铁路）或委外施工单位救援相关工作经历； 4、熟悉救援装备的原理与使用方法。"
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地铁执法员3人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、具有以下条件之一者： （1）全日制大专及以上学历，1年及以上地铁（铁路）执法或辅助执法相关工作经历； （2）本科及以上学历，2年及以上部队服役经历； 3、具有文明执法相应素质。"
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地铁执法组组长2人
学历：大专
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、3年及以上地铁（铁路）相关工作经历，其中现岗位为执法组组长或1年及以上执法员相关工作经历； 4、具有文明执法相应素质、具备丰富现场执法经验；熟悉地铁（铁路）交通执法管理要求。"
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仓管工1人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、1年及以上地铁（铁路）仓储工作相关工作经历； 4、熟悉立体库作业、熟悉物流系统操作。"
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核算会计1人
学历：本科
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、全日制本科及以上学历，财务财会类、审计类相关专业,中级及以上会计类职称或取得注册会计师证书； 3、3年及以上大中型企事业单位成本或收入核算相关工作经历； 4、 熟悉国家有关会计、税务等相关法规，掌握企业会计准则等专业知识，能熟练操作财务系统软件； 5、有地铁行业相关工作经历者优先。"
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出纳1人
学历：本科
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制本科及以上学历，财务财会类、审计类相关专业,中级及以上会计类职称或取得注册会计师证书； 3、3年及以上大中型企事业单位财务出纳相关工作经历； 4、 熟悉国家有关会计、税务等相关法规，掌握企业会计准则等专业知识，能熟练操作财务系统软件； 5、有地铁行业相关工作经历者优先。"
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测量技术管理2人
学历：大专
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）工务专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉工务专业规章制度，具备工务专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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信号技术管理1人
学历：大专
"1、1988.1.1（含）以后出生； 2、本科及以上学历，助理工程师及以上职称； 3、5年及以上地铁（铁路）信号专业相关工作经历，其中2年及以上工班长或1年及以上技术管理及以上岗位工作经历； 4、熟悉信号专业规章制度，具备信号专业技术管理、维护指导、故障处理等能力； 5、有地铁新线运营筹备相关工作经历者优先。"
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风水电工班2人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、1年及以上地铁（铁路）风水电设备检修维护相关工作经历； 4、熟悉风水电专业规章制度，掌握风水电专业设备巡检及故障处理等能力； 5、无色盲色弱； 6、有a1或a2驾驶证的优先。"
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接触网工班5人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、1年及以上地铁（铁路）接触网设备检修维护相关工作经历； 4、熟悉接触网专业规章制度，掌握接触网专业设备巡检及故障处理等能力； 5、无色盲色弱； 6、有a1或a2驾驶证的优先。"
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轨道工班4人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、1年及以上地铁（铁路）轨道设备检修维护相关工作经历； 4、熟悉轨道专业规章制度，掌握轨道专业设备巡检及故障处理等能力； 5、无色盲色弱； 6、具备焊轨，网轨车操作经验者优先。"
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信号维护工班4人
学历：大专
"1、1993.1.1（含）以后出生； 2、全日制大专及以上学历； 3、1年及以上地铁（铁路）信号设备检修维护相关工作经历； 4、熟悉信号专业规章制度，掌握信号专业设备巡检及故障处理等能力； 5、无色盲色弱。"
南通轨道交通集团有限公司运营分公司于2020年7月30日成立，主要负责市内城市轨道交通的行车组织、客运服务、运营设备系统维护等工作。现因工作需要，根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》和企业用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员97名，现制定如下招聘简章：
南通轨道交通集团有限公司运营分公司于2020年7月30日成立，主要负责市内城市轨道交通的行车组织、客运服务、运营设备系统维护等工作。现因工作需要，根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》和企业用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员97名，现制定如下招聘简章：
一、报名基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.具有岗位所要求的资格条件；
3.身体健康，具有良好的品行，热爱轨道交通事业；
4.凡有下列情形之一者，不得应聘或录用：
（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
（2）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的；
（3）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
（4）品行恶劣，曾被用人单位开除的；
（5）在发送报到通知书时正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；
（6）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
（7）其他不宜应聘或录用的情形。
5.符合下列条件的优先：
（1）担任县级（含）以上党代表、人大代表、政协委员的；
（2）获得地市级（含）以上劳动模范、优秀党务工作者等荣誉称号的；
（3）全日制本科（含）以上学历的；“双一流”高校或轨道交通行业重点院校毕业的；获得公司级（含）以上技能比武竞赛较好名次的。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1《南通轨道交通集团有限公司运营分公司第七批滚动社会招聘需求计划》。
三、招聘流程
（一）网上报名：
1. 报名时间：本批次采用滚动招聘方式，第一轮报名时间从即日起至2023年4月8日17:00截止。
2. 报名通道：请登录http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html网址或扫下方二维码进行报名。
3. 报名要求：报名人员须按要求上传以下报名材料：个人身份证、学历和学位证书（含学信网认证的备案表电子稿）、相关工作经历证明或社保证明（关键工作经历要与社保证明一致）、职称证书、奖励证书和其他相关材料。以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传。
报名联系人：郭先生，王女士；联系电话：0513-69888648，0513-69888652；联系地址：南通市通州区平潮镇平东车辆段综合楼。
（二）资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，报名材料不全的视为不合格。
（三）适岗评价：资格审查合格人员超过一定比例的，可先组织适岗评价，根据资格审查和适岗评价结果确定参加考试人员名单并电话或短信通知考试的时间、地点。
（四）考试：考试根据岗位不同分别采用面试或笔、面试相结合的方式进行。笔、面试合格线为60分，根据笔试和面试成绩占比40%、60%计算综合成绩。参加现场考试人员须携带身份证。
（五）体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（六）考察：根据岗位需要，对部分岗位应聘人员进行组织考察。
（七）公示、录用：对符合招录条件的，在南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn）或公司官网（https://www.ntrailway.com/）、微信公众号“南通轨道交通”进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议的，予以录用。办理录用手续须携带相关资质证明、证书、离职（或退工停保）证明等材料原件。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，或者手续材料不全的，取消录用资格。
四、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会各界的监督。
南通市纪委监委派驻纪检监察组电话：0513-69900299，69900210。
五、其他说明
我公司所有招聘信息均在南通市国资委网站以及“南通轨道交通”微信公众号进行发布。南通轨道交通未委托任何中介渠道进行招聘，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别，如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以南通轨道交通的名义发布招聘信息的单位或个人，我公司将向公安机关予以举报，并依法追究其侵权责任。
六、南通市人才引进政策摘要
（一）全日制普通高校专科毕业生初次到我市就业，可享受每月500元的综合补贴，全日制普通高校本科生（或技师）初次到我市企业就业，可享受每月1000元的综合补贴，补贴期限3年。
若在享受津贴政策期间（或享受期满后两年内仍在通就业创业）购买市区普通商品房，可申请延长2年津补贴。（中共南通市委《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策措施》、南通市人社局《关于实施<关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策>的补充意见》）
（二）市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴。
若在享受津贴政策期间（或享受期满后两年内仍在通就业创业）购买市区普通商品房，可申请延长2年津补贴。
具有博士研究生学历学位或正高职称的，购房自住的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士研究生学历学位或副高职称、高级技师职业资格（技能等级）的，购房自住的，给予15万元一次性购房补贴。（中共南通市委《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第十条、南通市人社局《关于实施<关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策>的补充意见》）
政策详情可登录南通市人力资源和社会保障局网站rsj.nantong.gov.cn政策法规栏查询。
附件1.南通轨道交通集团有限公司运营分公司第七批滚动社会招聘需求计划.xlsx