为更好提升启隆镇社区服务水平，进一步加强网格化管理力度，因工作需要，启隆镇面向社会公开招聘社区工作站编外劳务人员若干名，

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。

二、招聘要求

1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，热爱社区工作，具备独立工作能力和团队合作精神；

2.具有大专及以上学历，年龄不超过45周岁（1977年12月1日以后出生）；

3.身体健康，无残疾（参照公务员录用体检标准）；

4.未受过党纪、政务处分或治安处罚，无违法犯罪记录，未有失信记录；

5.中共党员、启隆镇辖区常住居民、有相关工作经历者优先；

6.特别优秀者，学历及年龄条件可适当放宽。

三、报名方式

1.采用现场报名和网络报名的方式。

网络报名：请有意向者于2022年12月9日前将报名材料(电子版及有关证明材料原件扫描件)发至邮箱1006596101@qq.com。邮件主题请注明“姓名/手机号码”。

现场报名地点：①启隆镇人民政府二楼党政办公室（启东市启隆镇永兴街262号），联系人：沈佳俊，联系电话：13057666124。

②启东市劳务技术经济开发有限公司（启东市汇龙镇惠阳南路55号北三楼367室），联系人：袁女士，联系电话：0513-83320976。

2.报名时间：2022年12月1日至2022年12月9日（节假日除外），上午9:00—11:30，下午14：00—16:30。

3.报名者须提供以下材料：

（1）一寸近期免冠照片1张；

（2）身份证、学历证书等原件，并附复印件各1份；所获得的各类荣誉（包括第一学历在校期间的荣誉及各类工作荣誉）原件及复印件1份；如取得社工师等职称的，随带证书原件及复印件各1份;

（3）下载履历表并填写发送至指定邮箱（经历方面，从最后一次学习经历填起）;

（4）网络报名者需将以上材料以PDF的格式打包发至指定邮箱。

4.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行资格审查，确认报名资格，确定参加面试人选。

四、考察、录用及待遇

1.笔试（40%）。笔试主要考查适应岗位需要的基础知识，不指定教材和大纲，闭卷形式，笔试总分100分。

2.面试（60%）。面试形式为结构化面试，重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分，设60分为合格线。考试时间、地点另行通知。

3.录用。由镇党委根据考察和资格联审情况，召开会议讨论确定拟聘用人选。若有放弃或不适宜聘用的，根据综合成绩依次递补。

4.待遇。被录用人员设试用期两个月，试用期满，由组织人事和用工部门对试用期聘用人员进行综合考核，考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员作为社区工作站编外劳务人员，由启隆镇党委统一管理，实行劳动合同制，相关待遇参照启东市编外劳务人员工资标准执行。

四、组织与监督

本次招聘由镇纪委予以全程监督。报名人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

监督电话：0513-83871539

本招聘简章由招聘领导组负责解释。

附件：

启隆镇招聘社区工作站编外人员报名表.doc