为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线。正余镇人民政府委托本公司面向社会公开招聘公益性岗位工作人员

一、招聘岗位及人数
本次共招聘55名公益性岗位工作人员,具体岗位是面向镇村秸秆禁烧、社区巡逻等工作开发的公益性岗位,时间从2023年6月1日到2023年6月30日。

二、招聘对象
招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员，优先录用符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年的特殊困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的可以申请认定为就业困难人员：
（一）享受最低生活保障的；
（二）女40周岁以上55周岁以下、男50周岁以上60周岁以下；
（三）特困职工家庭的；
（四）残疾的；
（五）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
（六）连续失业1年以上的；
（七）城市规划区范围内的被征地农民；
（八）优抚对象家庭的；
（九）军队退役的；
（十）建档立卡低收入农户的；
（十一）设区市人民政府确定的其他就业困难人员。

三、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.身体健康，品行端正，遵守纪律，吃苦耐劳。
3.招聘程序和方法
本次公开招聘工作由南通中威人力资源有限公司协助正余镇人民政府招聘。按照个人报名.资格审查、面试、考察、公示、录用等程序进行。
(一) 报名
报名采用现场报名方式进行
1.报名时间：2023年4月23日—5月8日，工作日上午8:30—11:00，下午1:30—5:00。
2.报名地点：正余镇便民服务中心社保窗口。联系人：杨女士，联系电话：86296039。
3.报名时应聘人员须提供以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）本人近期免冠一寸彩色照片3张；

四、报名注意事项
（1）本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。
（2）应聘人员须根据自身条件，对照《公告》规定填写《报名登记表》（报名表现场领取）。应聘人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负。
（3）对应聘人员的应聘资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。
(二)审查:镇劳动保障部门和南通中威人力资源有限公司根据报名者提供的材料,对照报考条件进行资格审定。
(三)面试:通过资格审查的人员进入面试环节,重点考察应聘人员的计划,协调,及与语言表达能力等.面试后根据本公告发布的岗位数,按应聘人员的面试成绩由高到低择优录取.面试的时间,地点另行通知。
(四)考察:考察侧重于思想政治表现,道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力.考察工作由镇劳动保障部门和南通中威人力资源有限公司组织实施。
(五)公示:拟录用人员确定后在政府门户相关网站和所在村(社区)公示工作日5天。公示无异议者,按报名岗位进行录用。

五、工资待遇
被聘用人员与南通中威人力资源有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇不低于海门区最低工资标准，并按规定为符合条件人员缴纳社会保险，在岗时间1个月。

六、工作要求
应聘人员应当遵守工作期间有关规定要求，如实告知健康信息。在报名招录过程中应主动接受现场工作人员查验和指挥，服从管理。

七、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

八、监督电话
本公告由海门区正余镇人民政府负责解释。
监督电话：0513-82674117（正余镇纪委办公室）

南通中威人力资源有限公司

2023年4月23日