因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员4名，派遣到海安市墩头镇敬老院从事后勤保障工作，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

后勤保障岗位：护理员4人。

二、资格条件

1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质；

2.年龄要求：男性：18周岁以上，50周岁以下（1972年11月至2005年11月）；女性：18周岁以上，40周岁以下（1982年11月至2005年11月）；

3.学历要求：初中及以上；

4.专业要求：不限；

5.身体要求：具备正常履行职责的身体条件；

6.其他要求：男性超过45周岁者，女性超过35周者，必须已缴纳城镇职工养老、医疗等社会保险，且到达法定退休年龄时，须满足国家规定的缴费年限要求。报名时须提供社保缴费证明。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、工资待遇

基本工资报酬：后勤保障岗位2546元/月，按《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的通知》（海政办发﹝2018﹞211号）和《关于调整我市政府购买服务被派遣劳动者基本工资标准的通知》（海人社﹝2021﹞28号）文件执行。

四、报名安排

（一）报名方式、时间

1.报名时须提供本人身份证、毕业证书（大专及以上学历需提供“学信网”学历证书电子注册备案表）等相关材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片2张。

凡退役军人参加报名考试的，按照《关于退役军人参加政府购买服务考试加分的实施意见》（海人社﹝2020﹞156号）文件执行。

2.报名时间：2023年11月1日至11月9日（工作日上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶30）

3.报名地点：海安市墩头镇人民政府405办公室。

4.单位联系人：夏莉；联系电话：0513-88417012。

（二）资格审核

1.海安市墩头镇人民政府负责资格初审、复审。

2.报名时收取考试费100元。

3.资格公示：取得考试资格人员名单于2023年11月14日在政府门户网站下的公示，请密切关注网站信息。

4.准考证领取：另行通知。到原报名地点领取准考证，逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

5.考试时间：具体时间和地点详见准考证。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书或毕业生就业推荐表上专业完全一致，否则按虚假填报处理。

2.应聘人员须一次性提交报名资料，后期不接受补交。

3.应聘人员只能选择一个岗位报名。未通过资格初审、复审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格复审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。

五、招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

（一）考试

1.考试形式

招聘采取适岗评价和面试考核的方式进行。

（1）适岗评价：总分为100分，适岗评价合格线为60分。对应聘人员的综合素质进行评价。根据应聘人员的学习经历、工作经历、职称、从业资格、工作业绩及奖惩情况的岗位匹配性等进行综合评价。

（2）面试考核：总分为100分，面试考核合格线为60分。面试考核形式为谈话面试。在适岗评价合格的考生中，按招聘岗位名额1:3的比例确定参加面试人员；若同一岗位，适岗评价成绩末位入围考生出现名次并列，则一并列为面试人选参加面试。若同一岗位，不足1:3比例的，按实际入围人数确定面试人选，并划定最低分数控制线。面试考核时间、地点以通知为准。

2.成绩计算（所有成绩四舍五入保留2位小数）：

综合成绩=适岗评价×40%+面试考核×60%+加分（退役军人）

3.成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在政府门户网站下的公示，请密切关注网站信息。

（二）体检

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以面试考核成绩得分高者优先。体检由海安市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。

（三）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。

（四）公示、聘用审批

体检、考察合格的拟聘用人员名单在政府门户网站下的公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在本次招聘同岗位中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补对象出现综合成绩相同时，以面试考核得分高者优先（合格分数线内），拟聘用人员在签订劳动合同、办理备案手续后放弃的不再递补。

录用人员试用期为2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。录用人员应服从用工单位岗位安排调剂。与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

六、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

举报电话：0513—81868266。

咨询电话：0513—88921662。

七、本简章由海安市人力资源和社会保障局、海安市墩头镇人民政府负责解释。

附件：海安市公开招聘政府购买服务人员报名登记表.doc

海安市人力资源和社会保障局

2023年10月31日