岗位职责
1、基于公司人才需求,制定并执行招聘计划;
2、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
3、跟进候选人的意向,确认基本信息,进行面试相关安排;
4、对人才有判断,管理候选人的期望和整个招聘流程;
5、开发和维护招聘渠道,能通过多个渠道定向寻访候选人,简历持续性联系,形成良好的人才转介绍制;
6、推动业务团队人员招聘和人员管理
任职资格
1、本科及以上学历,2年及以上招聘经验
2、有招聘热情、积极性和主动性;
3、具备招聘全流程管理能力;
公司介绍
太平洋保险代理有限公司江苏分公司是太平洋集团旗下公司,中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。
2012年进入世界五百强企业名录,至2021年,五百强排名提升至第158位。
拥有超过10万名员工,通过86家分公司和5400+个营业网点,辐射全中国,让员工拥有广阔的发展舞台。
太平洋保险公司专注于保险主业,旗下拥有财产保险、人寿保险、意外保险、健康养老保险、农险、养老投资、资产管理等多种服务,不断完善保险品牌系列,逐步做到了保险产业链“全牌照布局”。而我们中国太平洋财产保险股份有限公司涉及的领域有:机动车辆保险、企业财产保险、能源保险、航空、航天保险、特殊风险、工程保险、农业保险等多个领域。
工作地址
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。