岗位职责
1、协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2、挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3、制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4、分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5、协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
6、统筹管理公司整体运营成本,行政日常成本的管控和分析。
7、负责公司文化福利管理,各类会议及活动组织、筹备及召开。
任职资格
1、本科或以上学历;
2、10年或以上相关的工作经验;
3、在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4、具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5、对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
公司介绍
南通天恒园林景观工程有限公司成立于2004年6月,注册资金2180万元,公司专业从事园林绿化综合工程设计、施工、养护、古建筑工程;土石方工程;装修装饰工程;市政工程的设计、施工;花木、盆景、草坪的种植培育、收购、销售;园林技术咨询、技术培训。历经二十个春秋,公司始终坚持“天赋完美,追求恒久”的企业精神,锐意开拓,一路前行,致力为客户提供专业化、系统化、生态化的园林造景服务与体验,我们更专注于高端地产园林景观项目的综合服务。
业绩涵盖广东、福建、江西、重庆、四川、江苏、浙江、上海、安徽、河南、山东、辽宁、吉林等全国30多个省市地区。公司承接的工程项目深受建设部门和业主的认同和赞誉,成为多家央企和大型地产公司的战略合作伙伴,多项工程获得“全国园林绿化工程优质工程金奖”、“金盘奖”等。现为保利发展华东区域、东北区域、东南区域、华南区域园林工程战略采购合作单位,中南集团全国区域战略合作单位。
工作地址
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。