岗位职责
一、战略规划与决策
1. 协助总经理制定公司年度发展战略、年度经营计划及目标,并推动落实;
2. 参与公司重大决策,提供专业建议,确保决策符合公司长期发展方向;
3. 分析家政、养老相关行业动态和市场趋势,及时调整经营策略。
二、运营管理
1. 统筹公司日常运营管理,监督各部门执行工作计划,确保高效协同;
2. 优化业务流程和管理制度,提升组织效率与执行力;
3. 定期召开经营分析会议,解决运营中的关键问题。
三、团队建设与领导
1. 分管家政业务开展和技能培训,指导团队完成业绩目标;
2. 培养中层管理人才,搭建高效团队,推动企业文化落地;
3. 协调跨部门资源,化解矛盾,促进协作。
四、业务拓展与客户关系
1. 主导或参与重大项目谈判、合作签约及客户维护;
2. 开拓新市场、新业务,推动公司业务增长;
3. 维护政府、合作伙伴及关键客户关系,提升企业形象。
五、风险管控
1. 监督公司财务、法律、安全等风险防范工作;
2. 确保公司运营符合法律法规及内部合规要求;
3. 制定应急预案,处理突发危机事件。
六、其他职责
1. 代表公司出席外部活动或会议;
2. 完成总经理交办的其他战略性任务。
任职资格
- 学历:本科及以上,酒店管理、家政服务或相关专业优先;
- 经验:8年以上服务行业经验,3年以上高管任职经历;
- 能力:战略思维、领导力、资源整合能力、抗压能力,熟悉行业法规,具备商业敏锐度。
公司介绍
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