行政人事经理 7-9千/月

岗位职责： 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 2、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书； 3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作； 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 6、负责行政事务，包括办公用品采购，行政后勤保障、安全环卫方面 7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。

任职资格： 1、专科以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业。 2、了解人力资源相关政策和法律法规，人力资源管理师二级持有者优先考虑； 3、5年以上人力资源模块管理工作经验，2年以上团队管理经验。 4、具有独立建立公司人力资源管理体系的能力； 5、熟悉国家、地区劳动法律法规、保险福利等制度； 6、对人力资源管理六大模块有丰富的实操经验； 7、对薪酬绩效模块具有良好的数据处理及分析技能； 8、熟悉服装行业，并对服装相关领域有一定的积累

南通依芙国际贸易有限公司坐落在美丽的江海河畔—江苏省南通市，与国际大都市上海仅一小时之隔。公司利用当地密盛的纺织服装资源，主营各类面料服装和针纺织品，拥有自营进出口权，产品销往日本、欧美等地区。凭借着决策者的英明果敢，与一大批有敬业精神、朝气蓬勃的业务精英共同努力，公司现已发展成为设计，开发，生产能力的综合型外贸企业。在竞争激烈的今天，公司本着“设计开发保特色，争分高效抢速度，广寻多比降成本”的经营理念，把“销售”理解成为是“帮买家选产品，替客户购物品”；在客户的立场上，提供“又快又好。一站式”的优质服务，从而完成顾客各自采购需求，始终保持着较强的竞争力和稳步的业务增长。目前公司已与日本、美国、丹麦、荷兰、比利时、新加坡、香港等多个国家和地区相关企业建立了紧密持久的合作关系。 “ 给我一次机会，还您一个惊喜！”全体依芙诚邀您共谋发展，共创美好未来！