行政总监 1.5-2.5万/月

岗位职责： 1.根据公司发展规划，制定参与公司人力资源战略、组织建设企业文化宣传等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 2.负责公司人力资源管理体系的建立和优化、组织架构的设立，岗位说明书的编制，各职能部门工作流程的梳理及优化。 3.负责公司人事六大模块（招聘、绩效监督执行、员工岗前培训、员工关系沟通、薪资福利、劳动关系等）管理工作； 4. 做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 5.负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责；协助各部门人力资源规划； 6.负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力； 7.根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求； 8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，对业务部门间的日常工作关系以及事务进行处理，必要时可单独召集沟通会议或工作会议。

任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理相关专业； 2.3年以上人事经理工作经验，有航运人力资源管理经验优先考虑； 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作； 4.精通相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务负责处理员工工作矛盾、纠纷等事项； 5.具有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心，抗压能力强； 6.有人力资源体系建立的实际经验。

海南中汇海运有限公司始创于2002年，办公总部设在江苏省南通市，在上海、海南及安徽均有分（子）机构，主要经营国内沿海、长江中下游干线的干散货物运输及其他相关业务。公司注册资本7300万元，截至2020年6月底，公司总资产8亿元。近年来，公司近年完成运量2000多万吨，年均营业额达6亿元以上。 公司大部分船舶坚持自主设计、自主配套、自主运营，建造质量优异。截至目前，公司所有江海运船舶共28艘，拥有自有运力34万吨，总运力达42.5万吨，另有长期合作运力30万吨。其中，公司与马钢集团（现划归宝武集团）合资成立的安徽中联海运有限公司（占股33%），注册资本为25333万元，总运力达25万吨。通过多年深耕发展，公司已在全国各地积累了稳定优质的客户资源，与水泥、钢铁、电力行业的多家龙头企业，如安徽海螺水泥、湖北华新水泥、华润水泥、红狮水泥、中国宝武钢铁（武钢、马钢、梅钢等）、联峰钢铁（张家港）、江苏沙钢、华电集团、华润电力控股、天电公司等建立了长期的合作关系。 凭借多年积累的实战经验及团队优势，公司已发展为国内沿海、长江及内河流域实力雄厚的知名物流企业。2019年，公司被国家最具权威的企业信用等级评价机构之一“商业信用中心”评为AA-级别；同年，被中国物流与采购联合会评为物流AAAA级企业。 公司将始终坚持“一业为主，做精做强”的经营方针，以市场和客户需求为导向，可持续发展为目的，发展成为以航运为核心，并延伸至航运物流全领域的综合性航运企业。 未来，公司将围绕上述战略目标，全面整合资源，积极引入各种资本市场手段或方式，进一步提升航运能力，探索和完善公司干散货、集装箱、能源（石油、液化石油气）等运输结构，逐步扩大市场覆盖面，从而进一步增强公司综合实力。 目前，公司拥有一支年轻化、专业化、职业化的高素质管理人才队伍，员工300余名。现因发展需要，需招募专业、务实、积极进取的人士加入。如果您需要一个平台来铸造力量，希望用奋斗来体现自我的价值，请联系和加入我们这个“诚信、务实、积极”中汇大家庭！具体岗位及要求请见《招聘岗位简章》，更多信息请致电公司人事部0513-83520207。 办公地址：江苏省南通市崇川区凤凰文化广场2号楼35F