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岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； 7、分析、评估招聘效果； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间：朝九晚六、上六休一

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，有相关行业从业经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

★我们的愿景：做房地产综合服务的领跑者 ★我们的使命：为广大客户提供最好的购房及贷款一站式消费体验 ★我们的企业服务理念：我承诺，我做到 ★我们的企业核心价值观：诚实守信、以人为本、专业创新、群策群力、客户第一。 新家园房地产代理有限公司成立于2002年1月，下设多家分公司。是一家专业从事学区房和高端物业的销售的经纪公司，现拥有专业的房地产经纪人数十名。十多年来，公司始终坚持以客户需求为中心的指导思想，以建立卓越的客户关系为工作战略目标，通过稳步有序的铺设连锁店面，全面实施网络化的标准作业体系。凭借公司全体同仁坚持不懈的努力，逐步成为南通地区颇具规模和实力、信誉卓著的房地产经纪知名企业。新家园房产的业务范围涉及一手楼和商业地产销售、二手房买卖租赁、理财投资咨询、商铺写字楼租售及疑难贷款，企业贷款，汽车抵押贷款，垫资还款等业务。我公司是各大银行贷款指定合作商，坚持为广大客户提供最好的购房及贷款一站式服务，为客户量身设计最优贷款方案。自成立以来，已为成千上万名客户购房和贷款，真正实现安居乐业梦想。 公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。 您如果对我们的职位有兴趣，您可以直接给我们留言或直接与我们联络，我们将在收到您的信息后，会第一时间及时与您联络。