行管部副经理 1-2万/月

1、建立和规范本公司人力资源体系； 2、制定公司人力资源年度计划； 3、组织编制公司人力资源管理的相关制度、流程并组织落实； 4、负责公司人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密； 5、根据公司发展需求，协调、统计、编制人员招聘计划与岗位说明书，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 6、负责制定与实施公司薪酬体系、绩效考核方案、激励机制及福利保障制度等； 7、负责劳动关系管理，协调、解决劳资关系纠纷。

1、全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、五年以上人力资源管理工作经验，有三年以上中大型企业人力资源经理任职经验者优先； 3、熟悉国家相关法律法规及各项劳动人事法规和政策，熟悉人力资源六大模块，并精通三个以上模块； 4、具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、规划能力及执行力，有很强的责任感与事业心。

海南中汇海运有限公司始创于2002年，办公总部设在江苏省南通市，在上海、海南及安徽均有分（子）机构，主要经营国内沿海、长江中下游干线的干散货物运输及其他相关业务。公司注册资本7300万元，截至2020年6月底，公司总资产8亿元。近年来，公司近年完成运量2000多万吨，年均营业额达6亿元以上。 公司大部分船舶坚持自主设计、自主配套、自主运营，建造质量优异。截至目前，公司所有江海运船舶共28艘，拥有自有运力34万吨，总运力达42.5万吨，另有长期合作运力30万吨。其中，公司与马钢集团（现划归宝武集团）合资成立的安徽中联海运有限公司（占股33%），注册资本为25333万元，总运力达25万吨。通过多年深耕发展，公司已在全国各地积累了稳定优质的客户资源，与水泥、钢铁、电力行业的多家龙头企业，如安徽海螺水泥、湖北华新水泥、华润水泥、红狮水泥、中国宝武钢铁（武钢、马钢、梅钢等）、联峰钢铁（张家港）、江苏沙钢、华电集团、华润电力控股、天电公司等建立了长期的合作关系。 凭借多年积累的实战经验及团队优势，公司已发展为国内沿海、长江及内河流域实力雄厚的知名物流企业。2019年，公司被国家最具权威的企业信用等级评价机构之一“商业信用中心”评为AA-级别；同年，被中国物流与采购联合会评为物流AAAA级企业。 公司将始终坚持“一业为主，做精做强”的经营方针，以市场和客户需求为导向，可持续发展为目的，发展成为以航运为核心，并延伸至航运物流全领域的综合性航运企业。 未来，公司将围绕上述战略目标，全面整合资源，积极引入各种资本市场手段或方式，进一步提升航运能力，探索和完善公司干散货、集装箱、能源（石油、液化石油气）等运输结构，逐步扩大市场覆盖面，从而进一步增强公司综合实力。 目前，公司拥有一支年轻化、专业化、职业化的高素质管理人才队伍，员工300余名。现因发展需要，需招募专业、务实、积极进取的人士加入。如果您需要一个平台来铸造力量，希望用奋斗来体现自我的价值，请联系和加入我们这个“诚信、务实、积极”中汇大家庭！具体岗位及要求请见《招聘岗位简章》，更多信息请致电公司人事部0513-83520207。 办公地址：江苏省南通市崇川区凤凰文化广场2号楼35F