优先专业
工商管理类公共管理类旅游管理类
岗位职责
1、辅助公司制定人力资源规划,与部门沟通招聘需求并安排面试;
2、维护并拓展招聘渠道,发布招聘信息并安排招聘
3、安排办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续
4、实施人力资源实务及规章制度,配合其他部门开展工作。
任职资格
1、无招聘经验要求(有招聘经验者优先);
2、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;
4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性;
5、熟练使用office办公软件;
6、具有良好的沟通和协调能力。
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2024年总资产6.07万亿元,是国有特大型金融保险企业公司
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,中国资本市场最大的机构投资者之一, 总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司 。
中国人寿为新中国历史最为悠久的金融保险企业之一 ,中国人寿始终是中国金融保险业的探索者、开拓者和领跑者,70年 的风雨征程,开辟了中国人寿特色的高质量发展之路 ,也是新中国70年 金融保险事业发展与改革的一个缩影。
工作地址
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