优先专业
工商管理类
岗位职责
(1)配合人力资源部负责人落实人力资源的规划与管理,包括招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等;
(2)负责公司人事档案的建立、维护与管理,确保人事档案的准确性和完整性;
(3)协助起草并组织落实员工人力资源管理制度与体系建设。
(4)协助完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关管理类专业毕业;
2、1-2年相关人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块中1-2个模块;
3、沟通能力较强,具有团队合作精神;
4、能熟练掌握PPT、OFFICE等办公软件;
5、精通英语或法语者优先。
公司介绍
中国远东集团有限公司是一家跨国投资与全球化经营的企业集团,有着20多年企业发展历程,具备强大的资源整合能力和雄厚的资本实力。集团公司注册在香港,同时在中国北京、上海、广州、江苏及海外的安哥拉、肯尼亚、南非等地拥有全资、参股子公司近二十家。
远东集团作为中国企业走向非洲的先行者和实践者,响应国家“走出去”战略,秉承“资源整合者”的使命,始终奉行“实事求是、成本意识、艰苦奋斗、社会责任”的企业精神,奉行“ 真诚、梦想、突破”的企业核心价值观。实事求是是我们的思想路线,成本意识是我们的管理理念,艰苦奋斗是我们的工作作风,社会责任是我们的历史使命。因为有了企业精神和企业核心价值观,“打造远东集团十年千亿百年企业梦”成为全体远东集团人的奋进源动力!
公司主营:建筑、房地产、矿业及国际贸易四大业务。从2002年初开始进入非洲以来,以南非、安哥拉为基础,正在向世界的更多国家积极拓展业务领域,并逐渐延伸到肯尼亚、刚果金、加纳等国。在国际业务拓展中,远东集团积累了广泛的项目资源和社会资源,与中非政府等机关建立了坚实的合作关系,树立了良好的公共形象。
远东集团将以企业精神和企业核心价值观为指导,本着突出优势、整合资源、效益为先、 现金为王的企业经营理念,本着以奋斗者为本、以客户为核心的企业管理理念,期待着与更多合作者建立战略发展合作关系,在中国企业海外发展的道路上实现共赢!
工作地址
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