人事主管 0.8-1.2万/月

1、负责公司人力资源工作的规划、组织、管理，建立和完善人力资源相关制度流程并实施。 2、深入各部门了解业务特点及需求，积极推动人力资源工作的开展，指导和协助各部门提升管理能力。 3、与各部门沟通并协调人力资源的供给与需求，分析、选择、维护各类招聘渠道，统筹公司招聘管理工作，满足用人需求。 4、不断完善公司培训体系，按照部门业务需求组织制定年度培训计划并督促有效执行；完善公司薪酬、绩效管理体系，促进薪酬的公平性、合理性，发挥应有的激励作用。 5、研究并解决员工关系及劳动力相关问题，建立良好的员工关系，推进企业文化的发展与传播，提高员工幸福感和团队凝聚力。 6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，统计和分析人力资源数据，为公司发展决策提供依据。

1、本科及以上学历，人力资源或相关管理专业。熟悉生产制造型企业人事工作流程及内容。 2、五年以上人力资源主管及以上岗位工作经验，有较为扎实的薪酬、绩效、培训工作实践经验。 3、有三年以上HRBP岗位实践经验者优先。 4、有较强的沟通协调和分析能力，有强烈的责任心和执行力。

伊诺成立于2007年，国家高新技术企业、江苏省民营科技型企业、知识产权贯标企业。专注于精密医疗导管的研发、制造和销售，可按照客户要求研发定制各类医用导管，提供“全程一站式”解决方案。至今，已为上千家国内外客户提供满意服务，是医用导管设计、制造行业的佼佼者。 Enove位于国家级崇川科技创业园，拥有先进完善的管理体系、高素质的员工队伍，研发团队由医用导管行业的资深工程师和技术人员组成，获得各项专利授权五十多项，被授予”高质量发展企业“、”十佳人才引进企业“、“南通市精密导管工程技术研究中心”等称号。 Enove致力于成为“全球领先的医疗导管供应商”，为世界各地的医疗设备生产商提供精密医用导管。我们高超的技术、卓越的品质、完美的服务，一次又一次证明Enove是值得信赖的。伊诺是客户卓越的合作伙伴，也是员工优质的发展平台，让我们携手合作、共同成长，共赢未来！