人事行政专员 4-5千/月

1. 负责实施人员入职、离职等相关手续，包括新员工入职、合同签订、试用期考核、老员工离职退工、离职面谈等； 2. 管理员工档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理； 3. 负责新员工培训管理工作，包括制订培训计划、实施培训项目、收集培训反馈建议、总结培训项目等工作； 4. 各类活动组织和策划，包括员工年会、工会旅游等各类活动； 5. 负责办公室日常行政工作，外来人员接待； 6. 起草、修改、传达行政通知、公告等相关文稿公函，复印文件及收发信件、报刊、文件、包裹等； 7.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。

1.熟悉南通人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验有良好道德品质、人力资源相关知识和技能； 2.熟练使用办公软件； 3.了解劳动合同法及相关人事政策法规； 4.抗压能力及适应能力强； 5.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力； 6.学历：人力资源及管理类专业大专以上学历； 7.经历：3-5年人事工作经验。

上海领升自动化系统有限公司（简称“领升LIFTECHINA”）是国内垂直输送系统领域的专业厂商，公司专注于物流自动化和工业自动化领域，专业提供从数公斤到数吨货物的高效率垂直输送系统及设备，为客户量身定制“垂直输送＋”系统解决方案的同时，旨在为客户提供从系统规划、专业设计、生产制造、安装调试及售后的一站式服务。