人事主管 1-1.4万/月

岗位职责: 1、协助部门经理结合公司战略目标制定人力资源规划； 2、协助部门经理进行公司的绩效考核规划、具体实施、数据统计以及结果反馈； 3、协助部门经理进行公司薪酬体系的规划及运行工作； 4、负责对公司人力资源规划的具体实施，及时了解公司员工流动情况； 5、负责制定和完善人员招聘、录用、培训、任免、辞退等相关管理程序； 6、负责新员工入职培训、其他培训活动的组织和安排，以及培训效果评估； 7、负责员工关系的处理； 8、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1、人力资源全模块专业知识; 2、熟悉国家相关核心法规及政策，能规避用工风险; 3、三年以上人事相关工作经验，有服装外贸公司或工厂经验者优先； 4、熟悉公司主营业务、组织架构、核心岗位的工作内容和任职要求，能结合业务需求制定针对性的人力方案。 5、较强的统筹规划与执行能力; 6、较强的沟通谈判能力和观察应变能力。

南通佳可贸易有限公司成立于1999年，专业从事中高档女装的进出口业务，自有投资工厂有三家，分别是南通佳可服饰有限公司、徐州佳可服饰有限公司、汉中克莱德服饰有限公司，是一家集设计开发、生产加工、进出口贸易为一体的综合性服装企业，拥有员工近千人，年销售额超过3亿元人民币。诚邀外贸服装精英人士加入我们的团队，我们将为你提供施展自己才华的舞台，让我们一起成长，一起发展！