岗位职责
岗位职责:
1、协助进行招聘工作,包括简历筛选、面试安排等;
2、参与员工关系管理,处理员工日常咨询及问题反馈;
3、协助组织公司内部培训活动及新员工入职培训;
4、参与员工福利计划的制定与执行,确保各项福利政策落实到位;
5、协助进行绩效考核相关工作,收集并整理相关数据;
6、负责人力资源相关文档的整理与归档。
任职资格
岗位要求:
1、在校大学生或研究生,专业不限,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
3、熟练使用Office办公软件,特别是Excel和Word。
公司介绍
江苏神马电力股份有限公司成立于1996年,2019年上海A股上市(股票代码:603530),全球最大的电力行业复合外绝缘产品研发制造企业,拥有国家级重点实验室和国家级博士后工作站,两次获得国家科技进步特等奖。
神马电力正处在高速发展期,公司坚持“创造价值”、“以人为本”的宗旨,提供舒适的住宿环境及良好的后勒服务。工作日提供免费工作餐、提供免费住宿,现诚邀社会各界精英加入。
工作地址
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。