岗位职责
1.根据总经理要求做好各类专题会议的组织、记录和发布工作。
2.在总经理的要求下做好职能部门间的联络、协调。
3.根据总经理要求做好相关专项工作的布置，并跟踪、落实执行情况。
4.根据总经理的日程安排做好必要的提醒工作。
5.严格按公司“6S”管理要求做好工作。
6.完成总经理交办的其它工作。
任职资格
1、年龄性别：35周岁以下，男女不限。
2、学历要求：行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历。
3、经 验：3年以上相关工作经验。
4、素质要求：
（1）有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
（2）具有较强的计划和执行能力、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；
（3）熟练使用办公软件；
（4）可用英语日常沟通
公司介绍
我公司成立于2006年4月18日，共有标准厂房、办公楼及员工宿舍、食堂等，注册资本308万美元。地处如东经济开发区新区，南枕上海，北靠洋口港，凭借得天独厚的地理位置及汇鸿人辛勤耕耘，成为中国胶类手套最大的生产商之一。公司规模：1200人左右。
公司的主要产品有针织手套及PU手套、丁腈手套、乳胶手套三大类，目前正在向点珠及家用手套延伸。PU、丁腈发泡、丁腈光面、10G纱类胶生产线均采用自动化的生产模式，先进的生产线配合公司高技术的人才，利用最先进的技术和配方，使得我们的手套无论在耐磨度、手感、外观等方面都达到了顶级标准。
公司本着“以人为本，关注安全”的宗旨，坚信“质量是企业生命”的经营理念，产品均通过CE测试，并通过ISO9001：2000质量管理体系认证，在欧美、日本、韩国等市场十分畅销。
公司高层非常注重人才的培养与储备，汇鸿成功在望，未来机会无穷，期待更多勇于突破现况、开创自我之青年才子，加入我们，一同与汇鸿实践理想，擘画您我的未来。
企业使命：通过我们不断创新，人才汇集和流程优化，为顾客创造价值，帮助顾客成功，发展成为受业界敬仰的优秀企业。
建设目标：以“能者上，平者让，庸者下，贤者聘”为核心的人资文化；以“零缺陷、零问题、零投诉”为核心的质量文化；以严格执行规章制度为代表的管理文化。
企业宗旨：汇聚各界精英，共创企业鸿图。
经营理念：信念 信用 信服 信赖
立业精神：诚实苦干，创新求进
质量方针：质量求生存，创新求效益，诚信求发展，满意为顾客！
企业道德：敬业爱岗，重视质量，文明守信，服务社会。
企业环境：宽松、和谐、竞争的人际环境；整洁、现代、文明的工作环境；舒适、便捷、健康的生活环境。
公司福利：
一、全方位的员工照顾：
(1)食宿提供，工作餐补贴 (2)健全的保险制度 (3)每年定期组织员工健康体检
二、丰富多元的福利设计及员工活动：
(1)春节、中秋节﹑三八节等节日礼品
(2)结婚礼金、生育礼金、住院补助、丧葬慰问金等津贴
(3)旅游活动、社团活动及部门联谊
(4)定期举办动态与静态员工培训及业余活动，抒解工作压力增进团队感情交流
工作地址
江苏省如东县牡丹江路123号
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