岗位职责
职责描述:
1.每月输出各库位的呆滞物料清单,制定出消化实施方案;
2.对仓储安全、5S负责,对仓储物料的质量负责,对仓储物料收发存过程及结果负责,对收发存数据负责;
3.根据发运计划,计算车型及编制车辆调度计划,通过车辆的合理调度和产品的合理装载达到降低物流成本的目的 2.对运输商车辆的安全状况进行确认,是否满足运输要求;
4.对运输商车辆的装运顺序进行管理,能够根据订单计算出海运装柜的***容量;
5.整理成品发运所需的单据(发货单、装箱单、箱唛、标签(货物标签)等);
6.对超期(质量、存放周期)的物料及时进行汇总提报,支撑横向部门处理,消除/避免呆滞,确保物料处于合理 流动状态;定期组织库存盘点,不断提高账实准确率;
7.协助经理制定仓储5S工作方案(定置管理、目视化等、危险源、安全隐患)并组织实施、改进 ,现场督导5S工作进行情况;
8.组织员工按规定对物料进行有效期管理,根据部门制定的报表,完成日报/周报的数据统计汇报工作;
9.要求并执行监督好各仓管的报表输出工作,予以整理汇总;
10.负责与部门经理进行业务协同,横向和纵向沟通,确保公司整体战略目标达成;
11.及时掌握发货与库存的动态变化,提高部门协作满意度;
12.协助部门经理完成其他相关性工作,负责部门内部协调工作,妥善处理内部矛盾,协助经理提高员工凝聚力,营造良好的工作氛围,领导交办的其它事宜;
任职资格
岗位要求;
1.本科及以上学历,供应链管理等相关专业;大型制造型企业3年以上仓储物流管理经验;
2.熟悉仓储和物流管理业务流程,了解各类材料的包装、搬运、保管和处理要求(包括海外物流的装柜知识)
3.熟悉物资核算知识,熟悉5S管理工作
4.熟练应用OFFICE办公软件,包括:EXCEL、WORD、PowerPoint,熟练应用金蝶、WMS软件
5.具有较强的沟通、协调及管理能力,较强的逻辑思维和培训能力,较强的时间把控能力及执行能力
6.具有一定的预算能力,有创新的思维,有团队协作的精神,有不折不扣的执行力,有自我批判的能力
公司介绍
我们是一家致力于新型材料的研发、生产、销售的高科技、创新型公司。目前我公司技术已打破美国长达50年的技术垄断及对中国科技的封锁;实现了填补中国材料科技产业空白,开创全新的材料产业生态;我们将专注于高科技新材料领域,引领中国产品、产业链升级,会带来重大的社会影响和经济效益。
目前我公司已荣获2020年度“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才项目(A级)(唯一的最高等级)、平湖市“引领新崛起”创业创新大赛创业组特等奖(唯一的最高奖)、被纳入浙江省“创业千人计划”等荣誉。
公司高度重视优秀人才的汇聚与培养,并始终致力于:为青年人才的职业发展提供更广阔空间,我们欢迎所有志同道合的朋友加入我们,为共同创造人类更美好的未来共同奋斗!
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