岗位职责
一、岗位职责
1、招聘:负责事业部招聘、试用期管理和员工关系等工作。
2、培训:组织员工培训事务,包括但不限于新人入职培训、员工成长培训等。
3、绩效:负责绩效数据收集和统计工作,负责协同业务单元组织基层职员绩效面谈和辅导工作,协助事业部绩效复盘组织工作安排。
4、流程优化:负责对招聘、培训、绩效等相关流程、制度、表单等提出优化建议并确保有效推动执行。
5、业务专项:协助组织各业务单元专项事务工作开展并定期的总结汇报。
6、SSC基础:负责事业部员工入转调离工作,以及其他人事数据统计分析,五险一金的办理。
7、文化与执行:协助事业部相关会议组织,负责事业部各类团建活动开展。
任职资格
任职要求
1、3年左右制造行业工作经验;
3、具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识;
4、热情有活力,乐观向上心态;
5、高效执行,善于学习、主动思考、韧性好者优先。
公司介绍
南通金诺智能制造有限公司成立于2022年9月28日,是金辰机械股份有限公司全资子公司,注册资本:1000 万元人民币。公司属于先进制造领域中的智能装备制造行业,核心技术为自动化控制技术和信息技术,主营产品为太阳能光伏电池及组件解决方案成套装备、智慧港口管理系统。总公司目前所拥有的成套自动化控制、机械、电气、视觉检测、图像处理、算法、机器学习和信息化软件等关键技术具有良好的可移植性,可以广泛应用在光伏、港口、储能等多个行业。产品出口到美国、印度、土耳其、东南亚、韩国、立陶宛、格鲁吉亚、墨西哥、尼日利亚等国家和地区。扩展等全面的系统集成。
工作地址
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