储备人力资源顾问 0.8-1.2万/月

1、参与管理咨询项目的调研与诊断工作，撰写诊断报告； 2、在项目经理的指导下，制定和完善管理咨询方案，以确保方案的可实施性； 3、辅导、培训客户企业理解与推行咨询方案，并定期跟进实施效果； 4、评估方案实施效果，必要时进行方案的优化设计与改进； 5、参与咨询式内训课程的开发与设计，并承担部分课程讲授； 6、参与客户关系维护与新项目接洽，与企业形成长期战略合作。

1、具备良好的职业素养和自律性，追求卓越、乐于奉献； 2、热爱管理咨询与培训行业，具有较强的学习和创新能力； 3、具有较强的文案设计、撰写与演绎能力； 4、持有驾照，熟悉PPT、Excel、Word等办公软件； 5、本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济类相关专业优先； 6、具有企业管理、人力资源管理、管理体系建设等领域实务工作经验者优先； 7、常住南通市区，能适应弹性工作制和适当的出差； 8、晋升路径：储备顾问—初级顾问—顾问—高级顾问—资深顾问。

南通慧拓企业管理咨询有限公司成立于2009年，是一家拥有十余年丰富的管理咨询经验的顾问公司，专注于组织与人力资源领域的管理咨询及培训服务。其核心服务项目涉及集团化管控、组织与工作规划、核心流程优化、绩效管理体系建构、薪资激励机制优化、标准化内部管理体系建设、股权激励等内部管理方面。 慧拓顾问团队致力于传播和引进国际国内先进的管理方法、工具和解决方案，协助企业保持并强化核心竞争优势。顾问团队成员均具有扎实的理论功底和丰富的咨询经验，团队稳定度高，项目结单率远远领先于同业。慧拓顾问团队近十余年的服务成果与持续服务能力在以往客户中深受信赖，口碑卓著。