岗位职责
主要工作职责：
1、协助能源管理者代表做好能源管理工作，负责能源统计、分析，数据提报政府能源管理部门，配合政府开展的能源审计工作、现场能源检查。
2、协助制造部经理进行各项会议资料准备、记录、追踪等。
3、负责与业务进行沟通，编列生产计划、生产日程表、产制次序表等。
4、负责制造部周报、月报编写等。
任职资格
1、化学工程及相关专业
2、有化工行业相关工作经历者优先
公司介绍
一、集团简介：
台橡创立于1973年，八十年代公司正式在台湾股票市场上市，九十年代更名为台橡股份有限公司，至今已成为全球最大的合成橡胶公司，今日的台橡不仅局限于生产合成橡胶，更是提供多方服务于轮胎、汽车、工业及消费性产品等市场领域的特用聚合物企业。
台橡集团投资涉及中国大陆、印度、美国等地，大陆地区企业主要有：申华化学工业有限公司、台橡（南通）实业有限公司、台橡宇部（南通）化学工业有限公司、台橡（上海）实业有限公司、阿朗台橡(南通)化学工业有限公司、南通千象仓储有限公司等。
台橡（南通）实业有限公司：是台橡集团2006年投资的全资子公司，位于江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号，注册资本10512.5万美元，年产新型热可塑性弹性体（SEBS）3.5万吨及热可塑性弹性体（SIS）2.5万吨。2017年投资9900万美元扩建一套年产2.5万吨的SEBS生产线。产品主要用于制造各种弹性薄膜、包装、卫材胶黏剂、胶带、标签胶黏剂、复合材料、塑料改性等重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
台橡宇部（南通）化学工业有限公司：于2006年投资设立，位于江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号，由台橡股份有限公司、日本宇部兴产株式会社和Marubeni Petrochemicals Investment B.V. 共同投资设立，注册资本4000万美元，年产高性能顺丁橡胶（BR）7.2万吨。产品主要用于制造各种汽车配件、轮胎、输送带、鞋底、鞋类、高尔夫球、高耐冲击聚苯乙烯等重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
二、薪酬福利待遇：
1、公司通过公开的招聘和选拔，录用适合本公司之合格人才。应聘人员经过笔试、面试、指定医疗单位之体检、资格审查合格后录用。
2、员工被公司正式录用后，一律签订正式劳动合同，入职当月即依法规足额缴纳“五险一金”。
3、常日班员工每周工作5天，每天工作8小时，轮班人员实行“四班三运转”，加班费及带薪年休假等依国家规定。
4、员工薪酬分为固定薪资与年终绩效奖金两部分，年终绩效奖金依公司、部门及个人绩效确定。
5、为员工及家属办理商业保险，可用于疾病住院、重大疾病、定期寿险、意外伤害等保障。
6、提供足额福利工会基金：月度消费卡、节假日礼金、结婚生育礼金、伤病慰问金、丧事礼仪金、高温津贴等。
7、提供员工工作餐、市区/开发区上下班班车接送、年度体检、年度旅游亲子活动、年度聚餐抽奖、集体宿舍、兴趣社团等福利及活动。
8、公司为每位员工提供专业技术、管理技能等方面的培训，为每位新员工配备教练指导，提供优秀员工足够发展空间、集团间交流学习机会以及高层次人才深造资金支持。
台橡创立于1973年，八十年代公司正式在台湾股票市场上市，九十年代更名为台橡股份有限公司，至今已成为全球最大的合成橡胶公司，今日的台橡不仅局限于生产合成橡胶，更是提供多方服务于轮胎、汽车、工业及消费性产品等市场领域的特用聚合物企业。
台橡集团投资涉及中国大陆、印度、美国等地，大陆地区企业主要有：申华化学工业有限公司、台橡（南通）实业有限公司、台橡宇部（南通）化学工业有限公司、台橡（上海）实业有限公司、阿朗台橡(南通)化学工业有限公司、南通千象仓储有限公司等。
台橡（南通）实业有限公司：是台橡集团2006年投资的全资子公司，位于江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号，注册资本10512.5万美元，年产新型热可塑性弹性体（SEBS）3.5万吨及热可塑性弹性体（SIS）2.5万吨。2017年投资9900万美元扩建一套年产2.5万吨的SEBS生产线。产品主要用于制造各种弹性薄膜、包装、卫材胶黏剂、胶带、标签胶黏剂、复合材料、塑料改性等重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
台橡宇部（南通）化学工业有限公司：于2006年投资设立，位于江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号，由台橡股份有限公司、日本宇部兴产株式会社和Marubeni Petrochemicals Investment B.V. 共同投资设立，注册资本4000万美元，年产高性能顺丁橡胶（BR）7.2万吨。产品主要用于制造各种汽车配件、轮胎、输送带、鞋底、鞋类、高尔夫球、高耐冲击聚苯乙烯等重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
二、薪酬福利待遇：
1、公司通过公开的招聘和选拔，录用适合本公司之合格人才。应聘人员经过笔试、面试、指定医疗单位之体检、资格审查合格后录用。
2、员工被公司正式录用后，一律签订正式劳动合同，入职当月即依法规足额缴纳“五险一金”。
3、常日班员工每周工作5天，每天工作8小时，轮班人员实行“四班三运转”，加班费及带薪年休假等依国家规定。
4、员工薪酬分为固定薪资与年终绩效奖金两部分，年终绩效奖金依公司、部门及个人绩效确定。
5、为员工及家属办理商业保险，可用于疾病住院、重大疾病、定期寿险、意外伤害等保障。
6、提供足额福利工会基金：月度消费卡、节假日礼金、结婚生育礼金、伤病慰问金、丧事礼仪金、高温津贴等。
7、提供员工工作餐、市区/开发区上下班班车接送、年度体检、年度旅游亲子活动、年度聚餐抽奖、集体宿舍、兴趣社团等福利及活动。
8、公司为每位员工提供专业技术、管理技能等方面的培训，为每位新员工配备教练指导，提供优秀员工足够发展空间、集团间交流学习机会以及高层次人才深造资金支持。
工作地址
江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号
联系方式
- 联系人：李小姐
- 邮箱：lydia.lee@tsrc-global.com
- 地址：江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号
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