岗位职责
任职资格
实施公司安全部的标准作业程序。 <br>
Implements SNF China Safety department SOPs.<br>
&#61607; 在办公室和现场履行职责。 <br>
Performs duties in office and on site.<br>
<br>
安全检查与调查 / Safety Inspection and Investigation:<br>
<br>
&#61607; 在所有车间和厂区执行例行检查。<br>
Performs routine inspections in all workshops and plat areas. <br>
&#61607; 列出内外部检查中所有不合格结果,以及事故的根本原因,未遂事故报告和行为安全。<br>
Lists all findings and non-conform for internal and external inspections as well as roots causes of incident, Near Miss Reports and Behavior Based Safety. <br>
&#61607; 分析检查和事故报告并提出纠正性措施。<br>
Analyses the inspection and incident reports and proposes corrective actions.<br>
&#61607; 指定给第三方相关人员负责跟进纠正性措施的职责。<br>
Defines corrective action follow up responsibilities with a 3rd party involvement.<br>
&#61607; 设定纠正性措施实施的截止日期。<br>
Sets up deadline for corrective action implementation.<br>
&#61607; 为第三方相关人员提供纠正性措施实施方面的支持和建议。<br>
Provides support and advice to 3rd party for corrective action implementation. <br>
&#61607; 定期审核纠正性措施完成度列表并提醒未实行纠正性措施的第三方相关人员。<br>
Reviews regularly corrective action lists level of achievement and warns involved party when no progress has been made.<br>
<br>
安全项目 / Safety projects:<br>
<br>
&#61607; 跟进纠正性措施实施情况,根据直接主管的指示参与安全项目。<br>
Linked to corrective action follow up, participates in Safety projects according to direct management instruction. <br>
&#61607; 完成项目所有安全健康环保相关的行政审批手续。<br>
Finalizes all HSE linked permitting of the project.<br>
&#61607; 开发新的安全工具和相关文件,以确保安全持续改进流程。<br>
Develops new safety tools and related documentation to ensure continuous safety improvement process.<br>
&#61607; 创建与新的安全工具相关的程序。<br>
Develops new procedures linked to new safety tools. <br>
&#61607; 跟进新的安全工具在现场的实施情况,必要时采取纠正性措施。<br>
Follows up the new safety tools on site implementation and implement corrective action if necessary.<br>
&#61607; 根据管理层要求和质量程序,参与安全部文件流程,根据项目需要或定期建议更新或编辑程序内容。<br>
Participates in HSE documents process by suggesting updating and issuing procedures content according to projects needs or on a regular basis as defined by management and quality procedures.<br>
<br>
安全培训 / Safety training:<br>
<br>
&#61607; 创建安全培训材料、选择培训内容和评估内容。<br>
Builds safety training material, s training content and choose evaluation content.<br>
&#61607; 与人事部合作培训相关事宜,使用指定的表格更改培训材料,培训内容或评估内容。<br>
Cooperates with HR department for all training matters, training material, content or evaluation changes using the appropriate forms.<br>
&#61607; 就指定的三级安全培训内容培训新员工。<br>
Trains all new comers on designated 3 level safety training content.<br>
&#61607; 按照管理层要求执行安全培训。<br>
Performs all necessary safety training as requested by management.<br>
&#61607; 和公司指定部门及车间一起参加月度安全会议。<br>
Participates in regular monthly safety meetings with assigned SNF China departments and workshops.<br>
<br>
任职要求:注册安全工程师证书,英语口语良好<br>
<br>
工作地点:如东 大洋口
公司介绍
SNF(爱森)公司创办于1978年,总部位于法国安德寿市,是全球最大的水溶性聚合物生产商,其产品广泛应用于水处理、油气提炼、矿产开采、纸浆造纸以及其它专业应用领域。公司在全世界拥有3000多名正式员工、20多个生产基地、40多家子公司、1000多家经销商和合作伙伴。
法国爱森目前在江苏设有两家全资工厂:爱森(中国)絮凝剂有限公司及爱森(如东)化工有限公司。前者于2001年在江苏泰兴投产,目前员工达600多人,生产粉末、水剂和乳液三种状态的絮凝剂(聚丙烯酰胺)。后者于2013年4月在江苏如东开始动工建设。
SNF信守“以人为本”的原则,注重人才的培养和发展。一旦录用,公司将提供较具竞争力的薪资福利和职业发展培训机会(包括海外培训),同时公司提供良好的工作学习平台,公司拥有多名技术、管理类外籍员工,所有员工享受多元化的企业文化。
公司相关福利待遇:
1、 工资基数缴纳五险一金;
2、 一年12天带薪年休假;
3、 季度绩效奖金;
4、 年终奖金;
5、 免费班车接送;
6、 提供培训。
7、免费工作餐
8、外地员工住宿补贴
工作地址
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。