岗位职责
1.战略规划
-协助总经理制定售后服务业务战略及发展规划并负责实施;
-为总经理提供业务预算、员工周转率、配件周转率等信息;
-明确市场划分,开发售后服务市场计划;
-向总经理提供日常报告。
2.客户满意度管理
-设置、监督与客户满意度指标相关的商业目标;
-开发、维护持续提升客户满意度的体系;
-在客户满意度报告的基础上,实施改善措施,开发客户关怀计划;
-处理升级的客户投诉;
-开发并维护重点客户,培养忠诚客户,降低客户流失率。
3.日常运营管理
-监督车间、配件仓库和维修接待的运营,确保符合梅赛德斯-奔驰标准,在需要时提供指导;
-指导和监督售后服务部人员和设施的调配和使用;
-查阅质检主管提交的质量控制报告;
-为员工创造健康、安全的工作环境,提供健康和安全指导准则;
-负责监督设备使用、车间运作,监督员工严格执行服务流程,确保为客户提供高质量的售后服务;
-负责跨部门协作,确保各部门良好的合作关系。
4.零件/精品 管理
-确保零件根据OTR建议订单及配件采购目标订货,从而有力的支持车间运营;
-依据经销商政策建立库存盘点,审批废料。
5.市场拓展
-进行商业运作领域的市场潜力和业务发展评估;
-分析当前市场份额和客户车辆保有量;
-评估主要竞争对手的市场活动,在市场及客户关系管理部/业务中心的支持下,执行市场战略及方法,开发商业潜力;
-向总经理提供定价策略建议;
-牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构,并维护和拓展业务合作关系 ;
-牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作。
6.人员管理
-通过目标设立和结果监督来管理下属绩效;
-根据下属能力和经销商需求情况,激励下属并帮助其成长;
-确定培训需求并保证培训的顺利完成;
-持续向下属提供指导、支持和反馈。
8.其他
-完成公司领导分配的其他工作
任职资格
-大学本科学历
-具备5年以上汽车行业工作经验、3年以上售后服务领域管理工作经验
-具备良好的中英文口语及写作能力;
-具备一定的汽车专业技术知识,熟悉售后服务业务流程;
-具备管理技术业务或汽车行业内整个服务业务的经验;
-具备完备的商业管理知识,包括市场知识和财务控制知识;
-具备完备的梅赛德斯-奔驰品牌产品知识;
-具备领导力及人员管理能力、问题解决能力、组织协调能力。
公司介绍
奔驰4S店位于南通经济开发区通沪大道,经由梅赛德斯-奔驰授权的规模达到AH800的经销商,它完全按梅赛德斯-奔驰全球“星徽理念”标准设计、建设的汽车销售服务中心,占地面积15亩,拥有50个维修工位,展厅内外时尚的设计、色彩、布局、无不体现出梅赛德斯-奔驰所贯有的品质、尊贵和魅力。
工作地址
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