人事主管 0.8-1.2万/月

全面负责人事工作 1、依据公司的战略目标，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、根据人员需求情况，建立公司人才资料库，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；有较好的人才招聘渠道，做好各岗位的人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持； 5、组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的目的； 6、设计、实施具有竞争优势的薪酬体系、绩效管理体系；

1、有人力资源管理师证书者优先 2、有上市公司人力资源工作经验者优先

金益成集团成立于1968年，是一家专业的精密机械加企业，主要从事轴心业务，一直受到客户的高度肯定，现在公司业务大幅成长，急需各项技术和管理人才，公司接获大陆汽车及柴埃孚新能源汽车刹车系统保安部品的订单，未来三年业绩成长二倍，现扩大招贤纳士，欢迎有志之士加入我们的团队。