岗位职责
【岗位职责】
1、管理团队催收人员达成绩效指标,主导执行逾期帐款催收工作,确保达成团队业绩目标;
2、完成临时交付的其他绩效提升工作;
3、组织部门内部的催收工作相关培训,协助公司完成相关培训任务;
4、督导并提升小组工作效率,监察员工改善进度;
5、具有优秀的帐款催收技巧及团队业绩提升能力。
【任职资格】
1、大专以上学历,半年及以上收团队管理经验;
2、具有自身催收能力过硬,具有带领团队经验及团队业绩提升能力;
3、熟悉办公计算机操作;
4、处事积极主动,思维镇密,具有出色的执行力和推动力,有良好的团队合作意识,抗压性强;
5、掌握熟练的电话沟通和谈判经验,积极上进,工作自主独立性强,勇于挑战高薪;较强的团队管理和执行能力;注重细节,严密的逻辑思维能力和时间管理能力;
6、具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法,能承受较大的工作压力。
任职资格
有相关经验
公司介绍
南通华合宁科技有限公司,成立于2022年12月。主要从事信用风险管理、金融服务外包、不良资产处置。是国内国际规范化合法从事信用(赊销)管理、风险控制服务外包的少数专业公司之一。公司位于人民中路255号南通总部财智天地园8号楼1501-1504室,公司占地831.81平方米,项目总投资1180万。与大连华合宁科技有限公司是战略合作关系。企业在为社会的诚信与法制建设,为中国的文创需求的满足贡献力量。
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职位发布企业
- 行业:金融业-信托/担保/拍卖/典当
- 规模:50~200人
- 性质:其他
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