岗位职责
岗位职责:
1.参与公司员工日常培训工作;
2.调研区域业务实际情况,依据数据分析协助主管制定年度培训计划、完善培训体系;
3.根据业务需要,做好培训需求分析,协助主管做好课程、课件开发并担任部分课程的讲授;
4.做好事业群内相关部门的培训协助工作;
5.完成上级交代的其他任务。
任职资格
1.本科学历,人力资源相关专业优先;
2.2年以上培训模块经验,具有新能源相关行业优先;
3.具备良好的培训项目的策划、组织能力、文案编辑能力、沟通协调能力、演讲能力;
4.具备较强的责任心。
公司介绍
江苏林洋能源股份有限公司成立于1995年,是一家在上海主板上市的国家级高新技术企业。公司业务涵盖智能、储能、新能源三大领域:包含智能配用电产品及解决方案,电化学储能产品及系统集成解决方案,投资、建设、运营光伏电站,光伏EPC和运维及增值服务等。经过二十几载不断耕耘,林洋能源已成为智慧能源领域领军企业之一。
江苏林洋太阳能有限公司是林洋能源设立的全资子公司,总投资100亿,位于南通经济技术开发区,从事TOPCon光伏电池研发、制造、销售等方面的业务,拥有20GW光伏电池产能,年销售额将超过110亿人民币。
工作地址
职位发布企业
- 行业:能源|矿产|环保-能源/矿产/采掘/冶炼
- 规模:1000人以上
- 性质:民营
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