HR Generalist 1.5万/月

Key Responsibilities 责任： - Responsible for end-to-end recruitment, including workforce demand collection, job posting, candidate sourcing, interview coordination, offer follow-up and onboarding support. 负责招聘全流程管理，包括用人需求收集、职位发布、候选人寻访、面试协调、录用跟进及入职支持。 - Maintain employee relations, support employee communication, handle daily inquiries and assist in resolving employee concerns in a timely and compliant manner. 维护员工关系，支持员工沟通，处理日常咨询，并及时、合规地协助解决员工问题。 - Support implementation of HR policies and procedures, ensuring compliance with company requirements and applicable labor regulations. 支持人力资源政策及流程的落地执行，确保符合公司要求及适用的劳动法律法规。 Primary Activities 主要工作： - Manage recruitment activities for blue-collar and office positions, including recruitment channel maintenance, candidate screening and interview arrangement. 负责蓝领及办公室岗位招聘工作，包括招聘渠道维护、候选人筛选及面试安排。 - Follow up recruitment progress, maintain recruitment records and provide regular recruitment status updates and reports. 跟进招聘进度，维护招聘记录，并定期提供招聘状态更新及报表。 - Coordinate onboarding, probation review follow-up, transfer and separation processes to ensure smooth employee lifecycle management. 协调员工入职、试用期跟进、岗位异动及离职流程，确保员工全生命周期管理顺畅。 - Support employee relations activities, including employee communication, conflict coordination, disciplinary case follow-up and employee care initiatives. 支持员工关系相关工作，包括员工沟通、矛盾协调、纪律事件跟进及员工关怀活动。 - Explain and support the implementation of HR policies, employee handbook requirements and company rules. 解释并支持人力资源政策、员工手册要求及公司规章制度的执行。 - Maintain employee files, HR data and related documentation to ensure accuracy, completeness and confidentiality. 维护员工档案、人力资源数据及相关文件，确保信息准确、完整并符合保密要求。 - Prepare and maintain HR reports related to recruitment, headcount, employee movement and employee relations as required. 根据需要准备和维护招聘、人员编制、员工异动及员工关系相关人力资源报表。 - Provide daily HR support to business departments and complete other HR-related tasks assigned by HR & Admin. Manager. 向业务部门提供日常人力资源支持，并完成人力资源及行政部经理安排的其他人力资源相关工作。

要求: 本科学历，具有8年HR相关工作经验，英语口语可以工作、开会交流。

常熟市通力化工技术咨询有限公司 Changshu Tongli Chemical Technology Consulting Company 常熟市通力化工技术咨询有限公司（简称通力咨询）成立于2011年，是区域内领先的专业技术及外包服务供应商。通力咨询为长三角地区的各类制造业，特别是化工、制药、汽车及机械等行业提供各专业的技术咨询、制造外包及短期雇佣服务。凭借快速的业务响应机制、稳定的专业团队、优异的服务过程管控等特点，通力咨询赢得了客户广泛好评与深度认可。迄今为止，通力咨询已经成功地为包括瑞士的诺华制药、法国的阿科玛化工集团、芬兰的UPM等众多知名公司提供了良好的服务，并建立了长期的合作关系。 基于我们长期为知名外企服务的经验，通力咨询将为您提供良好的工作机会，提供灵活多样的就业形式，提供有竞争力的薪资和稳定的职业发展。 我们的宗旨：推动企业发展，促进个人成长。 更好的工作，更好的生活。 热诚欢迎广大求职者前来咨询投递简历，我们将及时与您沟通并为您提供有益的职业指导，帮助您在职场获得成功！ 咨询热线：18915615888 邵女士 （微信同号） 邮 件：ben@cs-job.com